Mali Çözümler Atölyesi
İşimiz ; firmalarınız için sürdürülebilir mali çözümler üretmektir.
Yer almak istediğiniz iş dünyasında bir adım öne geçebilmeniz için beklentilerinize, hedeflerinize uygun şirket türü ile doğru başlangıç yapmanızı sağlayacak mali çözümler…
İşletmenizin sürdürülebilirliğine ve kârlılığına katkı sağlayacak mali çözümler…
Şirketinizin ve sizin yıllarca kazandığınız birikimlerinizin vergi cezaları ile bir günde yok olmaması için yasal mali çözümler…
Mali Gündem
Nakdi Ücret Desteği Hakkında Sgk Duyurusu – 22.04.2020
4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN GEÇİCİ 24 ÜNCÜ MADDESİ KAPSAMINDA YAPILACAK NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Usul ve Esasların [...]
Üç ay süreyle işçilerin iş akdi feshedilemeyecek. Yeni Torba kanun taslağı
Yeni Torba Kanun – Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Taslağı MADDE 5 – 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. “Geçici İstihdam Güvencesi GEÇİCİ MADDE 10- Bu Kanunun kapsamında olan [...]
HİZMETLERİMİZ
Ticari faaliyetlerinizin sonuçlarını ve kârlılığınızı doğru ve zamanında tespit edebilmeniz için
Şüphelerinizden kurtulmak ve ticari faaliyetlerinize odaklanabilmeniz için
Ticari hedeflerinize kısa zamanda ve doğru şekilde ulaşabilmeniz için
Kdv iadesi alabilme imkanınız olup olmadığını hiç sorguladınız mı?
İş Dünyasına Yeni Katılan Genç Girişimciler İçin Mali Rehber
Kanunen Kabul Edilmeyen Gider Ne Demektir
Vergi ve Muhasebe uygulamalarında kısaca KKEG olarak adlandırılan “ Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler” kavramı; Vergi mükelleflerinin bazı giderlerinin vergi hesaplamasında düşülmesine izin verilmemesi yöntemi olarak tarif edilebilir.
İşçi Çalıştıran Girişimcilerimiz için Kısa Hatırlatmalar
İşçinizle mutlaka yazılı iş sözleşmesi imzalayın. İş Sözleşmesinin Deneme Süreli olmasına özen gösterin. İşçinin ücretinin NET mi BRÜT mü olduğunu, ücretin Asgari Geçim İndirimi dahil ücret mi, yoksa hariç ücret mi olduğunu iş sözleşmesinde mutlaka belirtin.
Mazeretsiz İşe Gelmeyen İşçiye Ücret Ödenir mi?
İşçiniz size haber vermeden dört gündür işe gelmemiş ve işe döndüğünde de İş Kanununda belirtilen mazeretlerden birisini size sunamamış ise, dört gündür işe gelmeyen işçinizin, işe gelmediği günlerine ait ücretini ödemek zorunda değilsiniz.
Stopaj, Tevkifat, Muhtasar Ne Demektir?
İş dünyasına yeni atılan girişimcilerimiz için kafa karıştıran konuların başında stopaj, tevkifat, muhtasar beyanname nedir? Konusu ve hemen devamında ise “Bu vergiyi niye ben ödüyorum?” sorusu yer alır.
TİCARET SİCİL E-RANDEVU SİSTEMİNDE YENİ ŞİRKET KURULUŞU NASIL YAPILIYOR
10.03.2018 tarih 30356 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 7099 Sayılı YATIRIM ORTAMININ İYİLEŞTİRİLMESİ AMACIYLA BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN ile şirket kuruluş işlemlerinde bazı değişiklikler yapılmıştır.
Kısaca bahsetmek gerekirse;
- Limited Şirket kuruluşlarında, şirket sözleşmesinin kurucular tarafından ticaret sicili müdürlüğünde […]
İşletmenize ait boş fatura ciltlerini kaybetmenin tehlikeleri
İşletmenize ait faturaların sadece birer kâğıt değil, sizi ciddi vergisel ve adli risklerle baş başa bırakabilecek resmi bir belge olduğunun farkında mısınız? Bu riskten ne kadar haberdar olduğunuzu anlamak için basit birkaç sorunun cevabını arayalım.