Mali Çözümler Atölyesi
İşimiz ; firmalarınız için sürdürülebilir mali çözümler üretmektir.
Yer almak istediğiniz iş dünyasında bir adım öne geçebilmeniz için beklentilerinize, hedeflerinize uygun şirket türü ile doğru başlangıç yapmanızı sağlayacak mali çözümler…
İşletmenizin sürdürülebilirliğine ve kârlılığına katkı sağlayacak mali çözümler…
Şirketinizin ve sizin yıllarca kazandığınız birikimlerinizin vergi cezaları ile bir günde yok olmaması için yasal mali çözümler…
Mali Mevzuat
Kısa Çalışma Ödeneği Bir Ay Uzatılmıştır
Kararın yayımı tarihi öncesinde kısa çalışma uygulaması biten iş yerleri bakımından 1/7/2020 tarihinden itibaren, bu Kararın yayımlandığı tarihte kısa çalışma uygulaması devam eden iş yerleri bakımından ise kısa çalışma bitiş tarihinden başlamak üzere bir ay uzatılmıştır.
Pandemi ücretsiz izin uygulaması bir ay uzatıldı
4857 sayılı İş Kanununun geçici 10 uncu maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen sürelerin bir ay uzatılmasına, mezkûr Kanunun geçici 10 uncu maddesinin dördüncü fıkrası gereğince karar verilmiştir.
HİZMETLERİMİZ
Ticari faaliyetlerinizin sonuçlarını ve kârlılığınızı doğru ve zamanında tespit edebilmeniz için
Şüphelerinizden kurtulmak ve ticari faaliyetlerinize odaklanabilmeniz için
Ticari hedeflerinize kısa zamanda ve doğru şekilde ulaşabilmeniz için
Kdv iadesi alabilme imkanınız olup olmadığını hiç sorguladınız mı?
İş Dünyasına Yeni Katılan Genç Girişimciler İçin Mali Rehber
Kanunen Kabul Edilmeyen Gider Ne Demektir
Vergi ve Muhasebe uygulamalarında kısaca KKEG olarak adlandırılan “ Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler” kavramı; Vergi mükelleflerinin bazı giderlerinin vergi hesaplamasında düşülmesine izin verilmemesi yöntemi olarak tarif edilebilir.
İşçi Çalıştıran Girişimcilerimiz için Kısa Hatırlatmalar
İşçinizle mutlaka yazılı iş sözleşmesi imzalayın. İş Sözleşmesinin Deneme Süreli olmasına özen gösterin. İşçinin ücretinin NET mi BRÜT mü olduğunu, ücretin Asgari Geçim İndirimi dahil ücret mi, yoksa hariç ücret mi olduğunu iş sözleşmesinde mutlaka belirtin.
Mazeretsiz İşe Gelmeyen İşçiye Ücret Ödenir mi?
İşçiniz size haber vermeden dört gündür işe gelmemiş ve işe döndüğünde de İş Kanununda belirtilen mazeretlerden birisini size sunamamış ise, dört gündür işe gelmeyen işçinizin, işe gelmediği günlerine ait ücretini ödemek zorunda değilsiniz.
Stopaj, Tevkifat, Muhtasar Ne Demektir?
İş dünyasına yeni atılan girişimcilerimiz için kafa karıştıran konuların başında stopaj, tevkifat, muhtasar beyanname nedir? Konusu ve hemen devamında ise “Bu vergiyi niye ben ödüyorum?” sorusu yer alır.
TİCARET SİCİL E-RANDEVU SİSTEMİNDE YENİ ŞİRKET KURULUŞU NASIL YAPILIYOR
10.03.2018 tarih 30356 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 7099 Sayılı YATIRIM ORTAMININ İYİLEŞTİRİLMESİ AMACIYLA BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN ile şirket kuruluş işlemlerinde bazı değişiklikler yapılmıştır.
Kısaca bahsetmek gerekirse;
- Limited Şirket kuruluşlarında, şirket sözleşmesinin kurucular tarafından ticaret sicili müdürlüğünde […]
İşletmenize ait boş fatura ciltlerini kaybetmenin tehlikeleri
İşletmenize ait faturaların sadece birer kâğıt değil, sizi ciddi vergisel ve adli risklerle baş başa bırakabilecek resmi bir belge olduğunun farkında mısınız? Bu riskten ne kadar haberdar olduğunuzu anlamak için basit birkaç sorunun cevabını arayalım.