Loading...
ANA SAYFA 2019-02-02T13:31:34+00:00

Mali Çözümler Atölyesi

İşimiz ;  firmalarınız için sürdürülebilir mali çözümler üretmektir.

Yer almak istediğiniz iş dünyasında bir adım öne geçebilmeniz için beklentilerinize, hedeflerinize uygun şirket türü ile doğru başlangıç yapmanızı sağlayacak mali çözümler…

İşletmenizin sürdürülebilirliğine ve kârlılığına katkı sağlayacak mali çözümler…

Şirketinizin ve sizin yıllarca kazandığınız birikimlerinizin vergi cezaları ile bir günde yok olmaması için yasal mali çözümler…

Mali Gündem

Kamu alacaklarında tahsil zamanaşımı hakkında iç genelge

Bilindiği gibi, 6183 sayılı Kanunun "Tahsil zamanaşımı" başlıklı 102 nci maddesinde "Amme alacağı, vadesinin rasladığı takvim yılını takip eden takvim yılı başından itibaren 5 yıl içinde tahsil edilmezse zamanaşımına uğrar. Para cezalarına ait hususi kanunlarındaki zamanaşımı hükümleri mahfuzdur..." hükmü yer almaktadır. Bu hüküm ile amme alacakları için genel tahsil zamanaşımı süresi belirlenmiş, para cezalarının zamanaşımına ilişkin hususların ise özel kanunlarda yer alan hükümler esas alınarak belirlenmesi gerektiği düzenlenmiştir.

By | Ekim 12th, 2019|

HİZMETLERİMİZ


İş Dünyasına Yeni Katılan Genç Girişimciler İçin Mali Rehber


Limited Şirket ve Anonim Şirketin benzer ve farklı yanları  

LİMİTED ŞİRKET Mİ KURMAK AVANTAJLI  YOKSA ANONİM ŞİRKET Mİ?  

Sermaye şirketi kurmak isteyen girişimcilerimizin cevap aradıkları konuların başında gelen   “ Limited Şirket mi yoksa Anonim Şirket mi kurmalı?”   sorusuna çözüm bulabilmeleri için öncelikle şirket türünden beklentilerini belirlemeleri ve […]

By | Haziran 1st, 2018|

İş yeri Açma ve Çalıştırma Ruhsatınız Var mı?

Hayalinizdeki işi yapmak için bir iş yeri açmak istiyorsunuz ve istediğiniz bölgede bütçenize uygun bir mekan buldunuz.

Mülk sahibi ile kira kontratını yapmadan önce İş yeri açma ve çalıştırma Ruhsatı konusunda bir araştırma yapmadıysanız kira kontratını imzalamadan önce durup bir […]

By | Mayıs 25th, 2018|

İlk Defa İşçi Çalıştıracak İşverenlerin Bilmesi Gereken Konular

İş yerinizde daha önce işçi çalıştırmıyordunuz ama artık işleriniz arttı ve işçi çalıştırmaya karar verdiniz.

İlk defa işçi çalıştıracak işverenlerin İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu uyarınca yapmaları gereken işlemler ve cezai yaptırımlarla karşılaşmamak için uymaları gereken yükümlülükler bulunmaktadır.

Bu […]

By | Mayıs 25th, 2018|

0.216.310 43 00

malidenge denetim smmm a.ş

0%
Muhasebe hizmetleri
0%
Denetim hizmetleri
0%
Danışmanlık Hizmetleri
0%
Kdv İade İşlemleri

News Scroll

  • İşçi Çalıştıran İşverenler İçin Kısa Hatırlatmalar
  • İş yeri Açma ve Çalıştırma Ruhsatınız Var mı?
  • İşletmenize ait boş fatura ciltlerini kaybetmenin tehlikeleri
  • Kanunen Kabul Edilmeyen Gider Ne Demektir
  • Mazeretsiz İşe Gelmeyen İşçiye Ücret Ödenir mi?